عن كادر السعودية

من نحن ؟

شركة كادر السعودية لتطوير وتحديث التعليم إحدى شركات مجموعة فال القابضة وهي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة مقرها مدينة الرياض تقدم الشركة الخدمات والحلول التعليمية والتدريبية في مجالات البرامج الأكاديمية والتطوير المهني والاستشارات التعليمية و إقامة وتشغيل منشآت التعليم والتدريب للقطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية وخارجها.

image
رؤيتنا

أن نكون رواداً في تطوير العملية التعليمية والتدريبية في المملكة العربية السعودية وخارجها.

رسالتنا

تصميم وتنفيذ المبادرات الإبداعية المبتكرة الهادفة لتطوير التعليم والتدريب وفق أعلى المعايير الوطنية والعالمية لتمكين الأجيال بالمعرفة والمهارة والإيجابية.

فلسفتنا

التغيير والتطوير ينطلق من تمكين رأس المال البشري من خلال التشاركية والانطلاق من الاحتياجات الواقعية، وعليه فالمعاصرة والأصالة والابتكار في البرامج التعليمية والتطويرية غايتنا، والتميز في تلبية احتياجات الفئات المستهدفة سِمَتُنا، وتحويل المعرفة النظرية إلى تطبيق عملي واقعي منهجنا.

image

مميزاتنا

  • كادر السعودية لتطوير وتحديث التعليم إحدى شركات مجموعة فال القابضة وهي من كبرى الشركات التي لديها استثمارات عديدة ومتنوعة في المملكة العربية السعودية وخارجها
  • كادر السعودية لتطوير وتحديث التعليم ثمرة خبرة امتدت لأكثر من 12 عاماً في تقديم البرامج والخدمات التعليمية وبرامج التدريب والتنمية المهنية في الوطن العربي بالتعاون مع العديد من المنظمات والمؤسسات العالمية، وبالشراكة مع مؤسسات تعليمية مرموقة (عالمية ووطنية)
  • الشراكات مع الجهات الحكومية والأهلية و بيوت الخبرة على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي .
  • نموذج عمل متميز وشامل يوفر منظومة متكاملة لآليات وإجراءات العمل داخليا وخارجيا.
  • نموذج متخصص وشامل لتقديم الخدمات التعليمية والتدريبية

فريق العمل

يعمل لدى الشركة فريق متخصص من الخبراء والاستشاريين في مجالات التعليم والتدريب، وعلى مستوى عالٍ من الدراية والمعرفة بمتطلبات التطوير التي يتطلبها سوق العمل في المملكة العربية السعودية وخارجها، كما يعمل ضمن الفريق مجموعة من الإداريين والمدربين، والذين يتم إعدادهم وتدريبهم من خلال برامج تدريبية داخلية متخصصة، لضمان تقديمهم لخدمات الشركة باحترافية وجودة عالية.
  • الاعتماد على معايير دقيقة تضمن اختيار أفضل الكفاءات
  • توفير فرص التحسين المستمر لفريق العمل من خلال إلحاقهم ببرامج تطويرية لتمكينهم من تقديم الخدمات بجودة عالية
  • متابعة فريق العمل من خلال منظومة شاملة لقياس مؤشرات الآداء
  • تبني نظام حوافز جاذب ومتميز لتعزيز انتماء فريق العمل، لضمان تقديم الخدمات بأعلى جودة
  • نموذج متخصص وشامل لتقديم الخدمات التعليمية والتدريبية
image

نموذج العمل في التدريب

image
ابق على اتصال